适合衢州隆瑞信息科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 企业管理：主导作用
• 业务连续性管理
• 用视觉助力职场
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 医患新私域构建及流量转化
• 2.经营风险导向的内部控制
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 供应链管理
• 建立有效的团队
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 个人效能
• 基础管理才智
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• S04 数据统计出错找原因
• 商业战略：企业发展战略
• 用心上赢
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%