适合合肥恒兴通信息技术有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 软件测试工程师就业面试指导
• 发刊词
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 绩效评估
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 发刊词
• 项目执行：问题管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 销售说服力-处理顾虑
• 实现美好的人生
• 巩固信心
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 样式模板与创建目录技巧
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 走进Flutter开发
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%