适合深圳市络讯天通科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 基于gin封装api服务
• 复盘结构化
• 章节2 中级招聘
• 营销技巧篇——留客
• 第三章 图片与图文排版篇
• 突发食物中毒该怎么办
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.内部审计的计划与准备
• Flink Table API & SQL编程
• 决定销售的话语
• 第二关：探索企业
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 绩效管理基础
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%