适合长嵘新材料(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 三层代码结构
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 空气声路噪的车身控制
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 税务筹划
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 绩效评估
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 2.2022被否案例解析
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 课程介绍
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 绩效评估与激励
适合长嵘新材料(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合长嵘新材料(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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