适合劳逊（上海）工业技术有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  结构化思维的原则与工具

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 激发力
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 人员团队管理
• 主题一：食品安全法规
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 数据输入那些事儿
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 1.财务转型与价值创造
• 三维解析——门店交易的本质
• 下载“员工“数据库
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 12.宝钢预算管理实践
• 会议工具包
• 过度拟合
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%