适合巧家县金希科技开发有限公司的企业培训课程

• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 组织环境
• 结构化战略思维
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 入库收货
• 时间管理
• 第二关：融入团队
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 模块六：组织流程
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第二章 世界区域国家分析
• 物业行业如何推行ISO9000
• 创建公司简介文稿
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 反馈：员工持续改进
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%