适合昆山仁爱房产咨询有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  银行新精英计划

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第三部分：财务智能生态系统
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第四模块：知人善任
• 流行的数据科学技术
• 销售谈判
• 章节1
• 坚定自信
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 发刊词
• 发刊词
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 大客户销售的三把金钥匙
• 客户拜访礼仪

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%