适合成都朗仕达科技有限公司的企业培训课程

• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 章节2
• 发刊词
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 了解自我和他人
• 客户管理
• 模块十：自我管理
• 1.财务转型维度
• 模块二： 变革实施策略
• 情绪管理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• HAPPY沟通
• 六、设计思维流程--生成想法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 销售谈判
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%