适合四川蒲江方圆置业有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  公务礼仪之自助用餐

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• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 2.公司股权设计落地方案
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 劳动关系实战
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 发刊词
• 变革管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（三）
• 项目规划：时间表
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 1.集团资金管理原则与模式
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%