适合信阳全味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  影响力+

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 区块链2.0——以太坊
• Python的变量和数据类型
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 深入了解阴影的效果
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 什么是审计沟通
• 专业：数据图表入门到进阶
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 变革管理
• 第1章 走进数据分析
• 模块一：关键客户重新定义
• 客户管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%