适合北京易迈医疗科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  战略是管理者的第一工程

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 打造良好会议文化
• 章节2
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 4.51条讲解非财务部分
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 数据库服务
• 呼叫应答
• Coral插件化框架介绍
• 组织设计与组织发展概述
• 销售谈判
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 绩效目标的制定与分解
• 航空业质量管理基本知识
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%