适合郑州金豫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  管理对话

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• Java拓展
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 几种常用的函数
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 3.0 测量 Measure
• 投资银行追求的策略
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 智能网联汽车技术入门
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 2.识别与客户订立的合同
• 订单和购物车微服务
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 10个数值类型设置技巧
• 预处理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%