适合黑龙江宏大物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  塑造高绩效团队

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课

• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第6章 Hadoop项目实战
• 会议管理-会议流程与角色
• 线程与线程池核心技术
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第四步：定主题
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第16章 门店小程序产品设计
• 私域数据分析
• 情绪管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 情绪管理和冲突管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 谈判技巧：说服力
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%