适合长兴睿峰餐饮有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  AI时代下的新员工培训

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• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 从无到有——转化篇
• 项目规划
• 升级认知
• 口头表达
• 变革管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 团队管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 债务人常见拖延手法及对策
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 模块一、人性解读篇
• 章节5：效率管“理”
• 组织环境
• 使用sklearn进行线性回归
• 产品设计
• 数据分析离不开数据透视表
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%