适合炫荣工业自动化设备（上海）有限公司的企业培训课程

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  轻盘点　深洞察　用数据洞察人才价值

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  如何运用OKR做好目标管理

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 投资并购重组
• 先导课
• 流行的数据科学工具
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第8章 仓储系统解析
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 情绪管理
• 拓展个人的视野
• 项目执行：项目日记
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 口头表达技巧
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 模块一：工具篇
• 绩效评价
• 商业战略：三种竞争战略
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%