适合钟祥亿特房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 减脂与健康
• 第三周：自我的破壁
• 国际贸易术语
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 发刊词
• 时间管理
• 极速上手内存数据库Redis
• 章节2
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 证监会审核思路
• 基础管理才智
• 微课版
• 第24章 编译原理入门
• 统计
• 项目管理-项目管理概念
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块三：方法
• 担当力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%