适合浙江仁生科技有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  引导触动

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  《卓有成效的管理者》精读

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 课程介绍
• IPO发行条件
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 日期时间函数的运用（下）
• 销售谈判
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 实施危害分析的前期步骤
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节2：懂“得”相处
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 范围及规范性应用文件
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 3.合并报表抵销处理
• 掌握三种视觉引导工具
• 开发技能拓展
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 什么是战略成本管理
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%