适合深圳市煌弘电子有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 坚定自信
• 敏捷项目管理
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 跨部门协作和人际影响力
• 职场沟通礼仪
• 发刊词
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 时间管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 职业形象礼仪
• 情绪管理
• 业财融合精讲
• 企业管理：组织职能
• 绩效管理保障体系
• 用人所长

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%