适合重庆市开州区康达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  结构化写作高效工作者必备

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  利润不是管理的目标

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 能力提升之“法”
• 重视贡献
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 了解自我和他人
• 支持
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 如何让运维工作处于安全状态
• ChatGPT基础认知
• 发刊词
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 章节1
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 如何设计区块链商业模式
• 债务人常见拖延手法及对策
• 销售业务管理解码-发刊词
• 课程开发
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%