适合深圳市鸿嘉联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 课程导学
- 库存篇
- 项目管理基础
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 如何抢救溺水者或触电者
- 情绪管理
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- ISO13485标准详解
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 掌握区块链商业的主要特征
- 协同行动
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 触动期Kickoff
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 3.采购业务循环中的内控管理
适合深圳市鸿嘉联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市鸿嘉联科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%