适合杭州章海丰餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 第一章-组织变革与组织学习
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 教练型的管理者
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 预处理
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 角色认知与心智修炼
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.全面预算管理六字真经
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 抓住本质，看清会议
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 团队管理
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%