适合成都碧湖箔实业有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  HRBP转型与突破

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• 店长成长包
• 极速上手内存数据库Redis
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 谘询服务：重组
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 发刊词
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第3章 从0开始学SQL
• 能力提升之“器”
• 演讲倒计时：第5天
• 章节7
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 年度报告与披露
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 团队管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%