适合甘肃瑞津源餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
• 

  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课

• 五、项目收尾过程
• 模块三：组织战略升级管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 数据透视表高级技巧
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 股权激励
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节1
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 数字化学习项目设计
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 模块六、做出决策
• 区块链与金融机构
• 营销运营
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%