适合深圳市嘉和兴乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课

• 任务计划
• 模块三：组织诊断
• MS004
• 第二关：探索企业
• 体态与健康1
• 市场营销：促销决策
• 第18章 表格数据的快速提取
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节1：角色认知和思维模式
• 数组公式应用技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%