适合昆山幸运房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  中小型生产企业成本计算

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• 数字管理模式创新的体系
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 走进RN开发
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 六：结业演练：机会沙盘
• 发刊词
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 整体总结回顾
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 项目执行：会议
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 终极说服：技巧与工具
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 5.全寿命周期成本之思维
• 章节1
• 建立有效的团队
• 优先之选——【选区】
• Python的函数

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%