适合衢州金源大酒店有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 时间管理法
• Flink State管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第三章 商业环境相关者分析
• Excel原来可以这样玩
• 发刊词
• 第一关
• 开发技能拓展
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 一、认知与消费
• 安全与质量管理
• 自我管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 商业战略：SWOT分析框架
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• SparkSQL愿景
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%