适合上海珩炅信息科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  慧很有财

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 基础管理才智
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 典型应用场景案例
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 坚实基础——认知篇
• 车身结构振动控制
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 6.现场工作与报告发布
• 角色转化
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• Python的序列
• 应急管理如何合规
• 销售谈判
• 不同视角看成本管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第一章：实践篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• Spark及其生态圈概述
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%