适合柳州大东房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  Youtube的视频营销全攻略

  • 在线课
• 

  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• AI工具应用
• 模块七：人才开发
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 4.人力预算分析模板设计
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 财务函数技巧合集（一）
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第二章：销售业务规划
• 时间管理
• 商业战略：博弈论
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 线下篇
• 第八章 模板设计与母版篇
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%