适合吉林市正鸿基房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 涉外用工—法律关系认定
- 情绪管理
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 发刊词
- 章节1:看“清”局势
- 模块二:流程
- 拜访前计划与研究
- 项目管理基础
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 孩子学习好,情绪很重要
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 分布式日志收集框架Flume
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- W01 你真的会用Word吗?
- 坚定自信
- 商业战略:SWOT分析框架
适合吉林市正鸿基房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合吉林市正鸿基房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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