适合昆山名懋电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- MS008
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 四、化行动：组织里的创新实践
- 模块一：班组长的自我管理
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 养生有道之 一周养生
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 复盘
- 跨部门沟通基本原则
- 绩效评估与激励
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 范围及规范性应用文件
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
适合昆山名懋电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合昆山名懋电子有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
