适合廊坊市汇百房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 发刊词
• 管理方法
• PPT主题，让风格统一起来
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 顾问式销售概论
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• “客”篇——服务营销落地系统
• 店长业务包
• 3.内控评价核心指标
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 团队管理
• 突破为自己设定的障碍
• 模块五 绩效管理
• 重视贡献
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 快速减压有妙招
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%