适合上海博迪通信技术有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  意外触电事故现场紧急救护

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 渐变设计入门
• 角色认知
• 第三章：成功的项目环境
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 体系篇
• 绩效评估
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 订单、库存等服务重构
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第一章 常见问题与改进篇
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第6章 应用程序缓存
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%