适合高泰（连州）电子制品有限公司的企业培训课程

• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  变革管理

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 新物种
• 口头表达技巧
• 年度报告与披露
• 精准开发—课程设计与开发
• 销售价值力-价值销售
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 绩效评估
• 六：结业演练：机会沙盘
• 4.认识利润表与利润表分析
• 6.常见误区及注意事项
• 教学设计
• 构建与打包能力
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第一章：销售管理概论
• 时间管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 通过k8s部署服务
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%