适合深圳市博杰宏贸易有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  断指事故现场紧急救护

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 一：规划篇
• 项目管理-项目组织
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 顾客的情感和逻辑
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二章 构建立体化客户关系
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 项目管理-项目目标
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 角色转型
• 复盘
• 8.内部控制要素
• 情绪管理
• 经营力
• 渠道合作与管理
• ChatGPT基础认知
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 模块六、做出决策
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%