适合北京群胜网科技有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 绩效评估
• Python的运算符
• 第1章 课程导学
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 一：规划篇
• 工作方法
• 引流篇
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 推进落地
• 第二章：实战篇
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• Spark快速上手
• 二、找来源：创新七扇窗
• 项目管理基础
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 三层代码结构
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 排班管理系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%