适合豫商集团郑州置业有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• 要放松心情，从身体开始
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 数据透视表之项目组合
• 实战篇
• 客户关系管理
• 项目规划：成本
• 第11章 积分商城如何设计
• 古希腊的历史
• 实用社交的方法与艺术
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 发刊词
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 4.行动计划制定
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• CentOs 的安装
• 社群工具篇
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%