适合广州春星网络科技有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  新时期加强诚信建设的对策

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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• 章节2 中级招聘
• 章节6：辅导反馈
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 三项费用及成本控制
• 资产负债表分类和所有者权益
• 应收账款管理的重要性和流程
• Java运行环境配置
• 向前一步的行动者
• 第四周：关系入门
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 了解自我和他人
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 发刊词
• 投资银行：特斯拉估值
• 架构首页分类模块
• MS005

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%