适合山东恒辉环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第三章-培训赋能业务发展
- 选择细分患者群
- 项目管理基础
- 应急管理如何合规
- 坚定自信
- 税会差异简介
- 安全开发如何控制
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 现金流量在经营中的作用
- 3.合并报表抵销处理
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 基础管理才智
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第9章 项目整体搭建
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
适合山东恒辉环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合山东恒辉环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
