适合惠安县螺阳建设开发有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  职场技能系列

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 第五关
• 坚定自信
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 模块一：管理认知
• 全面预算管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 区块链与全球科技巨头
• 怎样预防结直肠癌
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 养生有道之 一年养生
• 团队管理
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 行和列

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%