适合深圳市远奥餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  Java全栈工程师

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  业财融合：价值的创造与维护

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 预测与营运分析
• 10.全面预算分析与考核
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 模块一 管理者角色转型
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 模块一：组织战略的组成
• 性格密码：识人识己 育人用人
• Flume从0到高手一站式养成记
• 五：为关键位置选择人才
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 时间管理
• 团队管理
• 分析要因
• 第四关：持续经营
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第二关：初入市场

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%