适合上海雯真餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 民营企业改制的操作模式与流程
- 深度学习
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 安全管理
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 口头表达
- 精准拓客的能力
- BSCI—审核详解1
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 商业战略:博弈论
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 流行的数据科学工具
- 加密货币背后的原理
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
适合上海雯真餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海雯真餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%