适合南阳宏冠物业服务有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  内控指标与预警

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  典型安全事故案例分析

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  人类生存面临的困境

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• 章节1 人才管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第17章 表格的高效浏览术
• Flink Table API&SQL编程
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 提升绩效的责任者
• 正确地销售策略
• 初识实时流处理
• DataStream API编程
• 组织建设核心内容
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%