适合南京恩创动力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 数据中台大屏
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 第六章 附则
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- TensorFlow2.0概览
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 职业素养篇
- 第二章:战略
- 第五章
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 第 3 章:我能做出什么贡献
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 实操篇
- 市场营销:设计高效营销组合
适合南京恩创动力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南京恩创动力科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
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