适合连云港立泽展食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5 沟通影响力提升
- 有效实施
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 了解自我和他人
- PPT主题,让风格统一起来
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 销售谈判
- 谋略智赢
- 高效会议五步走
- 中国企业如何在日本申请商标
- 学习每门学科的收益
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 绩效评估
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 映像、发光和柔化效果
适合连云港立泽展食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合连云港立泽展食品有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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66%
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