适合绍兴市金日宫餐饮有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 自我管理
• 主流架构模式演进之路
• 课程介绍与销售基本概念
• 组合
• 高级统计方法
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• Spark Streaming项目实战
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 把能力建在组织上-引言
• 顶层设计篇
• 管理方法
• 第五模块：拴心留才
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%