适合合肥有些想法互联网科技有限公司的企业培训课程

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  人才快速培养与复制

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 6.0 控制 Control
• 模块二：角色认知
• 组织环境与领导作用
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 掌握三种视觉引导工具
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 从0到1，搭建社群体系
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• Android UI核心组件剖析与实战
• Spark SQL概述
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 项目管理基础
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 投资银行活动的四个主要领域
• 时间管理法
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%