适合吉安市盛通置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 时间管理
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 咨询服务:合并和收购
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 区块链技术初探
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 情绪管理
- 本方签约主体如何考虑和选择
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 了解自我和他人
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 优质企业演示文稿十大准则
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 文本选择与格式设置技巧
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
适合吉安市盛通置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合吉安市盛通置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
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