适合吉安市盛通置业有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  优秀IPQC专业技能培训

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  舞好情绪的双刃剑

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• 项目管理基础
• 时间管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 咨询服务：合并和收购
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 区块链技术初探
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 情绪管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 了解自我和他人
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 优质企业演示文稿十大准则
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 文本选择与格式设置技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%