适合南通汇鼎医疗科技有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

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  柔性管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 四、设计思维流程——同理心
• 第14章 电商APP产品设计
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 信用评价分析和综合运用
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 审计沟通情景案例分析2
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 坚实基础——认知篇
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 实战篇
• 客户拜访礼仪
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 项目管理基础
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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