适合肇东市东升房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

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  影响力+

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 人才盘点
• 如何聚焦重点实现提效
• 共情有力，善意有边
• 文档安全与批注修订技巧
• 协同行动
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 架构首页分类模块
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第32章 计算机图形学进阶
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%