适合开封市聚和餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 人才选拔技术
• 模块二：流程
• 数字金融的未来
• 商业战略：聚焦企业内部
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 商业战略：聚焦企业内部
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 商业战略：波特的五力模型
• 线性回归实例
• 2.成本管控中的关键指标
• 环境因素及控制措施2
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 模块五：项目收尾过程
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第22章 操作系统入门篇
• 多元回归分析
• 一定 定主题
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%